食人岛

奔驰“天价”补偿鼓励员工离职，此计划不涉及中国市场_我的网站

A |     本文来自微信公众号： 经济观察报 （ID：eeo-com-cn），作者：周菊，题图来自：AI生成                    近日，梅赛德斯-奔驰（以下简称“奔驰”）“大裁员”消息引发业内高度关注，其范围之广、赔偿之高成为热议焦点。有消息称，奔驰正推行有史以来规模最大的裁员计划，截至目前，约4000名员工已接受遣散方案离职。    北京时间8月12日，41岁C罗正式宣布与乔治娜结婚，并在社媒晒出两人佩戴婚戒的照片。

B |          乔治娜与C罗在2016年公开恋爱关系，至今两人已相恋10年。补偿金额度采用梯度设计，与职级、工龄紧密挂钩，还特别设置“加速奖金”激励员工尽早决策，最高赔偿可达“N+11”，资深管理人员最高可获50万欧元（约合人民币410万元）补偿金。2017年11月，乔治娜为C罗生下两人的第一个孩子玛蒂娜。不过据了解，此项计划和中国市场无关。                   今年以来，奔驰持续进行产能、供应链及人员的优化与调整。

C | 早在今年3月，就有消息传出，奔驰管理层将于4月向全体员工发信，鼓励员工自愿离职。

D | 遣散费方案主要面向工程师、行政及IT领域员工，感兴趣的员工可在2026年3月前进行申请。

E | 2021年10月，C罗宣布与乔治娜怀上双胞胎，2022年4月，乔治娜生下女儿，但男婴在分娩过程中不幸夭折。

F |                    据相关报道，奔驰首席执行官奥拉・卡列尼乌斯（Ola Källenius）表示，希望优厚的离职补偿能鼓励约3万名员工自愿离职。官方期望到2027年，通过外包决策、不填补空缺职位以及遣散费等措施，每年节省约50亿欧元。         2025年8月份，C罗向乔治娜求婚成功。                   2025年上半年，受行业转型深入、市场竞争加剧、关税等因素叠加影响，通用、福特、大众、奔驰、宝马、stellantis、丰田等多家跨国车企巨头，普遍出现业绩波动，这是促使它们进行“瘦身”的直接原因。数据显示，2025年上半年，奔驰净利润下滑55.8%。                   在“瘦身”的同时，奔驰也在加速电动化和数字化转型，以把握未来机遇。

G | 8月曝光的一份奔驰投资者文件显示，奔驰计划在未来两年内推出一系列新车型，覆盖从入门级到高端市场的所有细分领域。

H | 此前有传言称，两个人将在8月8日举行婚礼，导致几千名球迷聚集在丰沙尔大教堂，结果其实是另外一对葡萄牙新人结婚。尤其在中国市场，奔驰在2024年业绩说明会上表示，2025年至2027年将推出多款专属产品，覆盖所有细分市场和驱动形式。         结果3天之后，C罗赶在订婚一周年的日子真的结婚了。

I | 两人在葡萄牙卡斯卡伊斯举行了民事婚礼，正式成为夫妻，婚礼“私密而温馨”，五个孩子都出席，没有邀请什么大牌嘉宾。         根据外媒曝光的婚前协议，结婚期间C罗每年向乔治娜支付200万美元，提供豪华汽车，每年2次全包式旅行；婚后/离婚情况下：保留拉芬卡别墅，估价500万美元，终身每月11.4万美元的抚养费，即每年超过130万美元。

J | 这些为中国市场量身打造的产品将在本土研发，并搭载中国特有的应用程序和车机内容，包括专属智能座舱和智能驾驶功能。目前，奔驰已与Momenta等本土智能驾驶供应商达成战略合作。                   事实上，受市场份额下滑以及关税等因素影响，德国汽车行业正掀起“裁员潮”，奔驰并非个例。大众汽车集团去年底与德国工会达成协议，计划到2030年在德国裁员超过3.5万人，并削减德国工厂产能，希望到2030年每年节省15亿欧元劳动力成本。今年9月，德国汽车零部件供应商博世宣布，到2030年底将进一步削减约1.3万个岗位，主要集中在汽车零部件业务部门；采埃孚在10月初表示，2030年前将裁减动力总成部门约7600个工作岗位。

Current article:http://dlu8a2.zanjionglangzhaizhizaxiying.buzz/news/20260826_46096.html

Published on:19:48:11